اتباع خارجی تُرکتبار میتوانند راحتتر از دیگر دیگر اتباع خارجی شهروندی ترکیه را أخذ کنند و در مؤسسات خصوصی و دولتی ترکیه آسانتر از دیگران مشغول کار شوند.قانون مربوط به تسهیل اشتغال اتباع خارجی تُرکتبار در موسسات خصوصی و دولتی ترکیه.
به موجب دستورالعمل جدید که با امضای رجب طیب اردوغان، رئیس جمهوری کشور، در روزنامه رسمی منتشر شده و در چارچوب ماده هشتم قانون شماره 2527، آییننامه مربوط به اجرای قانون «اشتغال آزاد اتباع خارجی تُرکتبار در ترکیه و امکان اشتغال آنها در نهادها و مؤسسات دولتی یا خصوصی» به اجرا درآمده است.
اهمیت این دستورالعمل در چیست؟
مقررات استخدام افراد خارجی در موسسات دولتی ترکیه عموماً بسیار سختگیرانه است و برای اغلب مشاغل دولتی، داشتن تابعیت ترکیه شرط اصلی و اساسی است. با این حال، وضعیت افراد ترکتبار خارجی (Türksoylu) دارای تفاوتها و امتیازات ویژهای نسبت به سایر اتباع خارجی است که باید مورد توجه قرار گیرد:
۱. مشاغل ممنوعه برای اتباع خارجی
بهطور کلی، قانون ترکیه اشتغال در برخی مشاغل را به دلیل حساسیت و اهمیت بالا برای اتباع خارجی ممنوع کرده است. این مشاغل شامل قضاوت، وکالت، دادستانی، دفتر اسناد رسمی، کارگزاری، مشاور گمرک، رانندگی، نگهبانی در موسسات دولتی یا خصوصی، و غیره…
اما در قانون جدید افراد دارای اصالت ترک اغلب از بسیاری از محدودیتهای شغلی که برای سایر اتباع خارجی وجود دارد، مستثنی هستند.
مزیت دریافت مجوز کار: اگرچه برای کار در ترکیه به مجوز نیاز دارند، اما روند اخذ این مجوز برای آنها سادهتر است و میتوانند بهراحتی در مشاغلی استخدام شوند که در حالت عادی ممنوع است.
مسیر شهروندی: مسیر اصلی برای اشتغال کامل در مشاغل دولتی، اخذ تابعیت ترکیه است. یکی از مسیرهایی که افراد ترکتبار میتوانند از آن برای کسب امتیاز بیشتر جهت اقامت و در نهایت شهروندی اقدام کنند، دریافت گواهی اصالت ترک (Türksoylu Belgesi) است. این گواهی توسط دولت ترکیه به افرادی اعطا میشود که اصالت ترکی دارند اما شهروند ترکیه نیستند. این گواهی مزایای زیادی به همراه دارد، از جمله:
- تأیید اصالت ترک و اعطای حقوق و امتیازات ویژه.
- دسترسی آسانتر به اقامت و مجوز کار قانونی در ترکیه.
- استفاده از مسیرهای ویژه مهاجرت و اخذ شهروندی که برای سایر خارجیها در دسترس نیست.
درباره نویسنده
